• Transparence : Engagement à être ouvert et honnête dans leurs actions et communications.

• Esprit d'équipe : Encouragement de la collaboration et du travail d'équipe pour atteindre leurs objectifs.

• Inclusion : Faire en sorte que tout le monde soit pris en compte et inclus dans leurs activités et initiatives.

• Intégration : Favoriser l'intégration harmonieuse de divers groupes dans la société.

• Respect : Respecter les droits, les opinions et la dignité de chaque individu.

• Innovation : Rechercher des solutions créatives et novatrices pour les problèmes sociaux.

• Impartialité : Traitement équitable et non discriminatoire de tous.

• Humanité : Mettre en avant la compassion et la compréhension envers les autres.

• Diversité : Reconnaître la valeur de la diversité culturelle et sociale.

• Participation : Encourager la participation active de la communauté dans leurs efforts.

• Rigueur : Suivre des normes élevées de qualité et de professionnalisme dans leur travail.

• Ouverture : Être ouvert à de nouvelles idées, perspectives et collaborations.

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Ces valeurs démontrent un engagement fort envers l'inclusion sociale, la diversité et le respect des droits de l'homme, et elles guident probablement les actions et les décisions de Québec Inclusif dans la poursuite de leur mission.