Québec Inclusif est un organisme sans but lucratif enregistré selon la partie III de la Loi sur les compagnies du Québec. L’organisme a pour mission d’œuvrer pour l’inclusion et l’amélioration de la qualité du tissu social au Québec. Il est créé à l’initiative de Lefabson Sully qui a consulté ses collaborateurs dont … en vue de réaliser un forum qui regroupera tout le monde mais majoritairement des immigrants. Le but est de réfléchir ensemble sur les enjeux et les opportunités en lien avec l’immigration au Québec.

 

Depuis 2019, Lefabson Sully accompagnait bénévolement des gens de façon individuelle surtout des jeunes qui veulent étudier au Québec. Il préparait des capsules vidéos qu’il diffusait sur son Channel YouTube et il réalisait des rencontres de groupes avec ces gens tout en invitant des consultants en immigration pour venir répondre aux questions de ces aspirants étudiants. En plus, Lefabson coachait bénévolement les nouveaux arrivants dans leur processus d’intégration, d’ailleurs il était conseiller en sécurité financière, ce qui lui a permis de tisser des liens de confiance avec ses clients et ses prospects qui étaient le plus souvent des immigrants et des nouveaux arrivants.

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Ayant toujours la passion pour les sciences sociales, en démarrant ses études en sociologie à l’Université de Montréal, il commence à réfléchir profondément sur les enjeux socioculturels auxquels sont confrontés les immigrants de toutes horizons mais surtout les membres des minorités visibles. Voilà ce qui lui pousse à approfondir les discussions avec ses collaborateurs, membres des différentes communautés ethniques et qui arrive à la réalisation du premier forum sur l’intégration sociale des immigrants au Québec le 29 Aout 2022.

 

L’événement a eu lieu de concert avec l’arrondissement de RDP-PAT et grâce à l'apport de la ville de Montréal. Au forum, étaient présents des universitaires (membre de la communauté de l’UdeM, de HEC Montréal), des intervenants communautaires d’expérience, des professionnels, des cadres de la fonction publique et des gestionnaires du secteurs privé, des élues municipales, des retraités, des nouveaux arrivants enfin des représentants de plus de 8 communautés ethnoculturelles ( Algérie, Burundi, Nigéria, Haïti, Québec, RDC etc)